Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid
Categorieën
- Analyseert trends en ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein, met focus op jeugd en veiligheid, maatschappelijk ongenoegen en mensenhandel.
- Ontwikkelt beleidskaders en vertaalt deze naar uitvoeringsplannen die aansluiten bij bestuurlijke en maatschappelijke doelen.
- Bouwt en onderhoudt een stevig netwerk van interne en externe samenwerkingspartners.
- Voert regie op samenwerking tussen meerdere partners bij complexe casussen die vragen om een integrale aanpak.
- Schrijft beleidsadviezen en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.
- Signaleert actuele veiligheidsrisico’s en adviseert hierover proactief aan het bestuur.
- Stimuleert samenwerking tussen veiligheidspartners en draagt bij aan uitvoering en evaluatie van beleid.
- Hbo-opleiding, bij voorkeur in integrale veiligheid of bestuurskunde.
- Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het veiligheidsdomein óf je bent een starter die dit vakgebied wil leren en hiervoor relevante kennis en vaardigheden meebrengt.
- Kennis van de werkwijze van bestuurlijke partners, opsporingsdiensten en informatiedeling.
- Flexibele en analytische werkstijl; weet overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Initiatiefrijk, zelfstandig en samenwerkingsgericht.
- Politiek-bestuurlijk sensitief en in staat snel te schakelen tussen verschillende belangen.
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Stephanie Scherpenhuyzen via telefoonnummer 06-10110153 of via mail: sm.scherpenhuyzen@nissewaard.nl
- Minimaal €3777 en maximaal €5554 bruto p/m (schaal 10 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek (op basis van kennis en ervaring: aanloopschaal 9 mogelijk)
- 32-urige werkweek
- 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek per 1 januari 2025
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
- Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
- Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)
Je start de dag met een teamoverleg over actuele veiligheidskwesties. Een collega deelt signalen over een nieuwe jeugdgroep die mogelijk voor overlast zorgt. Jij neemt contact op met de politie en bespreekt de vervolgstappen. ’s Middags zit je aan bij de thematafel Jeugd en Veiligheid, samen met jeugdboa’s, jongerenwerk en het sociaal domein. Jullie bespreken trends en stemmen een gezamenlijke aanpak af.
Later op de dag komt een melding binnen over mogelijke mensenhandel. Vanuit jouw rol als aandachtsfunctionaris verzamel je aanvullende informatie en stem je af met ketenpartners. De dag sluit je af bij een overleg in het Zorg- en Veiligheidshuis, waar je betrokken bent bij een casus rondom maatschappelijk ongenoegen.
Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.
De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!