Functioneel Beheerder Financiën ERPx

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers van Unit4 ERPx bij vragen, wensen en incidenten.
• Analyseren en oplossen van incidenten en het initiëren van structurele verbeteringen.
• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen binnen het financiële systeem.
• Implementeren en testen van nieuwe functionaliteiten en wijzigingen.
• Afstemmen met Unit4 over doorontwikkeling en het beoordelen en toelichten van release notes.
• Overzien van de samenhang tussen applicaties en processen binnen de financiële keten.
• Uitvoeren en ondersteunen van audits, zoals ENSIA- en IT-audits, en borgen van documentatie.

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met financiële applicaties en werken met Excel.
• Kennis van of achtergrond in financiële processen is een duidelijke pré.
• Analytisch vermogen en een kritische blik op processen en inrichting.
• Ervaring met procesmatig en bij voorkeur projectmatig werken.
• Communicatief vaardig en gericht op samenwerking met collega’s.
• Proactieve houding en het vermogen om overzicht te houden in een complexe omgeving.  

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel dan met Jacqueline Kruithof op telefoonnummer 06-39234039 of mail via: j.kruithof@nissewaard.nl(Verwijst naar een e-mailadres).

• Minimaal €3524 en maximaal €5033 bruto p/m (schaal 9 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
• 32 - 36-urige werkweek
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek per 1 januari 2025
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
• Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
• Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

Een collega van het sociaal domein belt: een factuur blijft hangen in het systeem en de betaling dreigt te vertragen. Jij analyseert waar het proces vastloopt, schakelt indien nodig met financiën en controleert of er sprake is van een inrichting- of gebruikersfout. Je lost het incident op, legt helder uit wat er is gebeurd en signaleert direct een structurele verbetering in het proces. Zo voorkom je herhaling én help je de organisatie vooruit.

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.

De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!