Functioneel Beheerder Sociaal Domein

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor key-users bij functionele en technische vragen of incidenten.
• Coördineren, testen en implementeren van updates, patches en releases.
• Bewaken van autorisaties, datatoegang en gebruikersbeheer binnen BIDN en Suwinet.
• Doorvoeren van procesverbeteringen en implementeren van nieuwe functionaliteiten.
• Opstellen, beheren en uitvoeren van werkprocedures en bijdragen aan audits zoals ENSIA en IT-audits.

• Mbo/Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een ICT- of bedrijfskundige richting.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of het sociaal domein is een duidelijke pré.
• Aantoonbare ervaring met S4SD en basiskennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
• Affiniteit met gegevensbeheer, autorisaties en informatiebeveiliging.
• Ervaring met procesmatig en projectmatig werken.
• Analytisch sterk en in staat om verbetermogelijkheden te signaleren én te realiseren.
• Samenwerkingsgericht, communicatief vaardig en niet bang om eigenaarschap te nemen.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel dan met Jacqueline Kruithof op telefoonnummer 06-39234039 of mail via: j.kruithof@nissewaard.nl.

 

• Minimaal €3524 en maximaal €5033 bruto p/m (schaal 9 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
• 32 - 36-urige werkweek
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek per 1 januari 2025
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
• Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
• Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

Een beleidswijziging binnen het sociaal domein vraagt om aanpassing van processen én applicatie-inrichting. Gebruikers hebben vragen, een koppeling moet worden aangepast en de leverancier kondigt een nieuwe release aan. Jij test de wijzigingen, stemt af met key-users, borgt de AVG-aspecten en zorgt dat alles op tijd en gecontroleerd live gaat. Geen ruis, geen verrassingen – precies zoals het hoort.

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.

De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!