Medewerker Personeel- en Salarisadministratie
Categorieën
"Er komt een aanvraag binnen over verlof. Wat doe je?"
De medewerker die de vraag bij jou heeft neergelegd, heeft de informatie op het Intranet en de CAO gelezen, maar heeft nog wat vragen. Als PSA-medewerker heb je verstand van alle zaken rondom verschillende soorten verlof. Je neemt contact op met de medewerker (telefonisch of via de mail) en je zorgt ervoor dat de medewerker alle benodigde informatie ontvangt en de aanvraag volledig kan indienen.
- IKB (17,05% flexibel in te zetten)
- 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek per 1 januari 2025
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget
- Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)
- 32-urige werkweek
- Maximaal €3.831,- bruto p/m (schaal 7 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
- Je krijgt ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Wij hebben vertrouwen in jou en daarom is er ruimte voor flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid met betrekking tot je inzet en resultaat
Als Medewerker Personeel- en Salarisadministratie bij gemeente Nissewaard ben je naast de personeelsadministratie verantwoordelijk voor alle salaris-gerelateerde werkzaamheden, zoals de controle van de salarismutaties, maandafsluitingen en salarisberekeningen- en betalingen van je collega’s van Nissewaard, VoornePuttenWerkt en Syntrophos. Je beheert de algemene mailbox en beantwoordt vragen via email of telefoon. Ook ben je contactpersoon voor derden zoals het UWV. Naast je vaste werkzaamheden beantwoord je ook vragen van collega's rondom het personeelshandboek, CAO en salaris.
Sinds begin dit jaar zijn we overgegaan van ADP Workforce naar AFAS. Met jouw ervaring en kennis van AFAS kan je snel schakelen en meedenken over vernieuwingen en verbeteringen van werkprocessen. Je gaat werken in het team P&O. Je werkt nauw samen met P&O adviseurs, P&O-Beleidsadviseurs, Specialis Verzuim & Integriteit, specialist Werving & Selectie en met de medewerkers Kwaliteit en P-Control.
Wil je meer informatie over deze vacature? Bel dan met Suzan Bos op telefoonnummer 06-31386650 of met Chantal Huijser op telefoonnummer 06-18238422.
Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.
De 85.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!