Omgevingsmanager Woningverduurzaming

• Je bent het aanspreekpunt voor bewoners, partijen, het management en het bestuur als het gaat om aardgasvrij maken van de wijken en het isoleren van woningen.
• Je weet wat er nodig is om resultaten te behalen en vormt je projectteam hiernaar.
• Je werkt nauw samen met de strategisch adviseur en de adviseur warmtetransitie. Je stemt samen de concrete doelstellingen af.
• De participatiemomenten verzorg je samen met de communicatieadviseur.
• Je bent opdrachtgever richting de energiecoaches.
• Je bent opdrachtgever van de totstandkoming van het Soortenmanagementplan en beheert deze.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, aangevuld met aantoonbare ervaring als projectleider en/of omgevingsmanager binnen complexe trajecten.
• Ervaring met projecten waarin sprake is van tegengestelde belangen, waarbij slim schakelen, draagvlak creëren en koers houden essentieel zijn.
• Bekend met het vormgeven en begeleiden van inwonerparticipatie, en in staat om bewoners en andere stakeholders op een overtuigende manier te betrekken.
• Sterke communicatieve en beïnvloedingsvaardigheden, met het vermogen om helder te sturen, te overtuigen en draagvlak te behouden.
• Werkt zelfstandig en proactief, en is flexibel inzetbaar – ook tijdens avondbijeenkomsten, die een regulier onderdeel zijn van dit werkveld.
• Beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, en weet daarin ook anderen mee te nemen richting een gedeeld resultaat.
• Combineert het vermogen tot netwerken en verbinden met een duidelijke focus op het behalen van resultaat.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Reinier van Esch (Teamleider Ruimtelijke Realisatie) via telefoonnummer 06-83491869 of via mail: rce.vanesch@nissewaard.nl(Verwijst naar een e-mailadres)

• IKB (17,05% flexibel in te zetten)
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek per 1 januari 2025
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget
• Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
• Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)
• 32 - 36-urige werkweek
• Minimaal €4264 en maximaal €6072 bruto p/m (schaal 11 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek

“Je hebt samen met je team een informatieavond voor buurtbewoners georganiseerd. Jullie vertellen over de stappen die zij kunnen nemen richting aardgasvrij. Je hebt hiervoor ook energiecoaches ingeschakeld, zodat de bewoners direct praktische adviezen krijgen. Er zijn ook aardig wat huurders van de woningcorporatie bij de avond en je merkt dat zij veel vragen hebben over de rol van de woningcorporatie bij het besparen van energie en de overstap naar aardgasvrij. Hoe ga je hiermee om?”

Je herkent dat de huurders behoefte hebben aan een stappenplan en ziet een kans om samen met de woningcorporatie een actie op te zetten. De volgende dag benader je gelijk je contact bij de woningcorporatie om de signalen te bespreken en te sparren over het gezamenlijk opzetten van een actie. De woningcorporatie is gelukkig net zo enthousiast als jij en je schakelt gelijk met je collega van communicatie om door te pakken. Binnen een aantal weken heb je samen met de woningcorporatie en de energiecoaches een mooie actie lopen waarmee de huurders echt geholpen zijn.

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.

De 85.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!