P&O medewerker Voorne-Putten Werkt

Categorieën

  • 20 - 24 uur
  • schaal 7
  • Een ervaren professional op personeels- en salarisgebied met kennis van wet- en regelgeving op het werkterrein.
  • MBO+ werk- en denkniveau en heb je bij voorkeur werkervaring van 3+ jaar in een vergelijkbare functie.
  • Kennis en ervaring van de Cao’s WsW en Aan de Slag en ons personeelsinformatiesysteem Compas Cloud zijn een pré.
  • Kennis van wet- en regelgeving (o.a. Arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek, Participatiewet,
    AVG, WIA, Poortwachter), procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen toepassen c.q. vertalen hiervan.
  • Je bent gedreven, nauwkeurig, analytisch sterk en blijft je ontwikkelen tot een servicegerichte en verbindende vakspecialist.
  • Je werkt graag in een open en persoonlijke cultuur. Je leert door te doen en bent nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden. Elke dag probeer je in kleine stapjes je werk te vernieuwen en te verbeteren, waarbij je je verantwoordelijk voelt voor de resultaten.
Solliciteer direct

  • Verantwoordelijk zijn voor de administratieve en ondersteunende werkzaamheden ten aanzien van alle P&O-processen in samenwerking met onze collega’s.
  • Zorg draven voor een volledig en correct archiveren en beheer van de P-dossiers en bent medeverantwoordelijk voor het up-to-date houden van het personeelsinformatiesysteem.
  • Het juist en tijdig verwerken van mutaties en aanvullingen op de arbeidsovereenkomsten en in ons personeelsinformatiesysteem en deze mutaties aanleveren bij de loonadministratie.
  • Verzorgen van correspondentie ten bate van de P&O-afdeling aan de hand van sjabloonbrieven- en overeenkomsten.
  • Verwerken van inkomende documenten (bijvoorbeeld mails, loonkostensubsidie en niet-gerelateerde ziekteverzuimdocumenten) en post. Je zorgt hierbij voor de juiste registratie en verdere administratieve afhandeling.
  • Zorg draven voor de termijnbewaking en tijdig signaleren naar de juiste personen toe teneinde te voldoen aan de diverse wettelijke verplichtingen op basis van onder andere het Burgerlijk Wetboek, de cao’s, de Wet Verbetering Poortwachter en ziektewet.
  • Ondersteunen en meedenken in het procesbeheer en opmaken van workflows onder begeleiding van je collega medewerker P&O.

  • Het salaris voor deze functie is afhankelijk van je ervaring, kennis en talent en bedraagt maximaal € 3.831,- bruto per maand (schaal 7 cao-gemeenten) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris.
    Dit kun je naar eigen behoefte besteden aan extra inkomen, extra verlof of opleiding(en).
  • Je krijgt ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Wij hebben vertrouwen in jou en daarom is er ruimte voor flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid met betrekking tot je inzet en resultaat.
  • Een goede werksfeer met leuke collega’s.

Voorne-Putten Werkt BV is een werkleerbedrijf en is onderdeel van de gemeente Nissewaard.

Wij begeleiden dagelijks mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en bieden hen werk onder aangepaste omstandigheden. Ook helpen wij hen bij het ontwikkelen en ontplooien van talenten en vaardigheden. Wij bieden daarnaast mensen met een uitkering begeleiding naar werk. Dit doen wij met aandacht en met inzet van onze leerlijnen en ontwikkelinstrumenten. Ieder mens is uniek en heeft unieke talenten. Ons werk is dan ook maatwerk. Met dit maatwerk bieden wij werkzoekenden een mooie kans op werk en mensen met een beperking een zo groot mogelijke kans op deelname aan de reguliere arbeidsmarkt. Wij gaan samen sterk op weg naar werk!

Binnen deze rol maak je deel uit van het team Bedrijfsvoering, waarin de meeste interne dienstverlening van VPW is ondergebracht, zo ook P&O.

Bij P&O werk je in een kleine hechte club samen met 6 andere collega’s: 2 HR-adviseurs, 2 medewerkers P&O, onze allround salarisadministrateur en een ondersteunende administratieve medewerker.

Binnen Voorne-Putten Werkt heerst een open gezellige en ongebonden sfeer om met elkaar elke dag weer met 100% drive in te zetten om het beste uit onze medewerkers te halen.

Hierin mag je fouten maken en leren van en met elkaar. We zijn doelgericht, waarbij ontwikkeling en commercieel denken en handelen hand in hand gaan.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Roeland Mol (Teamleider Bedrijfsvoering) via telefoonnummer 06 24200043 of via mail: r.mol@nissewaard.nl(Verwijst naar een e-mailadres)

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.

De 85.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!