Aandachtsfunctionaris Beschermd Wonen/Maatschappelijke Opvang

• Voeren van intake- en screeningsgesprekken met inwoners, zorgaanbieders en naasten en adviseren bij complexe casussen.
• Onderzoeken en analyseren van situaties via dossierstudie en contact met betrokkenen.
• Beoordelen van aanvragen voor lokale ondersteuning of regionale voorzieningen zoals beschermd wonen en maatschappelijke opvang.
• Vastleggen van bevindingen en opstellen van adviezen conform WMO, beleid en regelgeving.
• Afstemmen met collega’s en ketenpartners om tot passende oplossingen te komen.
• Deelnemen aan casuïstiek overleggen en zorgen voor een zorgvuldige overdracht.
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan verbetering van processen en samenwerking.

• Afgeronde HBO-opleiding in sociaal-maatschappelijke of medische richting, zoals Social Work, SPV of Psychologie.
• Ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
• Vaardig in gesprekstechnieken en in staat om snel tot de kern van een hulpvraag te komen.
• Ervaring met rapporteren en werken volgens vaste methodieken; kennis van systemen zoals Suite of GWS is een pré.
• Inzicht in en affiniteit met psychische, psychiatrische en psychosociale problematiek.
• Stressbestendig, schakelt gemakkelijk en blijft professioneel in complexe situaties.
• Oplossingsgericht, zorgvuldig en in staat om grenzen te stellen waar nodig.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Michel Vargas Flores (Teamleider Team Jeugd & Team RMO) via telefoonnummer 06-40871561 of via mail: mdf.vargasflores@nissewaard.nl

• Minimaal €3524 en maximaal €5033 bruto p/m (schaal 9 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
• 28 - 32-urige werkweek
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek per 1 januari 2025
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
• Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
• Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

“Je ontvangt een aanmelding van een inwoner met complexe problematiek en een mogelijke behoefte aan beschermd wonen. Wat doe je?”

Je start met een telefonisch screeningsgesprek om de hulpvraag scherp te krijgen en de situatie in te schatten. Vervolgens verzamel je aanvullende informatie via dossieronderzoek en gesprekken met betrokkenen, zoals zorgverleners en het netwerk van de inwoner.

Op basis van deze analyse beoordeel je of lokale ondersteuning passend is of dat een regionale voorziening nodig is. Tegelijkertijd stem je af met collega’s binnen team Regie om te kijken welke tijdelijke of aanvullende ondersteuning mogelijk is. Je werkt toe naar een zorgvuldig en onderbouwd advies, met als doel de inwoner zo snel mogelijk de juiste ondersteuning te bieden en perspectief op zelfstandigheid te creëren.

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.

De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!