Beheerder Civiel Technische Kunstwerken

• Beheer en verbeter de kwaliteit van civieltechnische kunstwerken en speellocaties en zorg voor een veilige en toekomstbestendige openbare ruimte.
• Voer dagelijks en planmatig beheer uit, waaronder inspecties, onderhoudsplanning en het voorbereiden van vervangingsopgaven.
• Beheer en actualiseer het areaal en de bijbehorende gegevens in het beheerprogramma iAsset.
• Ontwikkel en implementeer waarde(n)gestuurd beheer en vertaal dit naar concrete beheermaatregelen.
• Stuur aannemers en andere uitvoerende partijen aan, stel bestekken op en bewaak de kwaliteit, planning en het beschikbare budget.
• Adviseer bij ruimtelijke ontwikkelingen en initiatieven over de gevolgen voor het beheer en de toekomstbestendigheid van de openbare ruimte.
• Verbind verschillende teams en domeinen en vertegenwoordig de gemeente in relevante samenwerkingsverbanden.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante technische of civieltechnische richting.
• Ruime ervaring met assetmanagement en het beheer van civieltechnische kunstwerken. Ervaring met het beheer van speellocaties is een pré.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van assetmanagement- en beheerplannen.
• Kennis van en ervaring met planmatig beheer, onderhoud, inspecties en vervangingsopgaven.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Analytisch en innovatief vermogen en een integrale blik op de verschillende assets en de buitenruimteketen.
• Resultaatgericht, zelfstandig en besluitvaardig, met oog voor kwaliteit en samenwerking.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Joyce van Dienst (Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling) via telefoonnummer 06-22471206 of via mail: j.vandienst@nissewaard.nl

• Minimaal €3824 en maximaal €5624 bruto p/m (schaal 10 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
• 32 - 36-urige werkweek
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
• Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
• Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,23 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

Je start de dag met een overleg over de vervanging van een brug. De inspectieresultaten zijn binnen en je bespreekt met de projectleider welke onderhouds- en vervangingsmaatregelen nodig zijn, wat de planning wordt en welk budget hiervoor beschikbaar is.

Daarna beoordeel je een bestek voor onderhoudswerkzaamheden en stem je met de aannemer af over de uitvoering en kwaliteit. In de middag werk je de meerjarenplanning in iAsset bij en bespreek je met collega-beheerders hoe de datakwaliteit en ketenprocessen kunnen worden verbeterd. Aan het einde van de dag adviseer je collega's over een ruimtelijk initiatief dat gevolgen heeft voor de openbare ruimte. Door jouw integrale blik worden beheer, projecten en ontwikkelingen goed op elkaar afgestemd.

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.

De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!