Beleidsmedewerker Bewegen, Sport en Gezondheid

• Ontwikkel je samen met sportverenigingen, ondernemers, maatschappelijke organisaties en andere partners het nieuwe sportbeleid, in afstemming met het beleid rondom sportaccommodaties.
• Volg je ontwikkelingen en trends binnen de sport- en beweegsector en verbind je deze met andere beleidsdomeinen en maatschappelijke opgaven.
• Werk je samen met interne en externe partners, zoals scholen, verenigingen en maatschappelijke organisaties, aan concrete projecten en initiatieven.
• Coördineer je de Specifieke Uitkering voor sport en gezondheid, waaronder het lokaal sportakkoord en de financiële verantwoording.
• Zorg je ervoor dat regelingen zoals het Jeugdfonds Sport & Cultuur beschikbaar zijn voor inwoners die sportdeelname niet vanzelfsprekend kunnen betalen.
• Adviseer je het bestuur, stel je beleidsnota's, memo's en collegeadviezen op, beheer je budgetten en behandel je aanvragen voor sportsubsidies.
• Draag je bij aan de verdere ontwikkeling en toepassing van de High Five methodiek.

• Een afgeronde HBO-opleiding en duidelijke affiniteit met sport, bewegen, gezondheid en het publieke domein.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en het adviseren van bestuurders binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken helder te vertalen naar concrete voorstellen.
• Een zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding, gecombineerd met het actief opzoeken van samenwerking.
• Natuurlijk leiderschap en het vermogen om anderen te enthousiasmeren, richting te geven en waar nodig knopen door te hakken.
• Een verbindende en ondernemende houding: je ziet kansen, schakelt snel en weet verschillende partijen en netwerken bij elkaar te brengen.
• Analytisch en creatief vermogen om de kern van complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar haalbare oplossingen.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Liesbeth Bernoster - Nijs (Teamleider Preventie en Welzijn, eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling) via telefoonnummer 06-12905698 of via mail: ejl.bernoster@nissewaard.nl

• Minimaal €3824 en maximaal €5624 bruto p/m (schaal 10 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
• 32 - 36-urige werkweek
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
• Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
• Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,23 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

Een groep enthousiaste inwoners wil een sport- en beweegpark realiseren. Het idee is er, maar om het daadwerkelijk van de grond te krijgen zijn verschillende partijen nodig.

Je gaat met de initiatiefnemers in gesprek en brengt de juiste collega's en partners bij elkaar. Je stemt af met projectleiding en openbare ruimte, denkt mee over het bestek voor de aanbesteding en werkt samen met communicatie aan de informatievoorziening richting omwonenden. Tegelijkertijd houd je de wethouder op de hoogte en adviseer je tijdens het besluitvormingsproces. Zo zorg je ervoor dat een idee van inwoners uitgroeit tot een plek waar inwoners daadwerkelijk kunnen sporten en bewegen.

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.

De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!