BOA

• Houdt toezicht in de wijken en hebt als buurtboa extra aandacht voor jouw eigen wijk.
• Controleert en verbaliseert parkeer- en verkeersovertredingen en treedt op waar dat nodig is.
• Handhaaft de APV, bijvoorbeeld bij hondenpoep, graffiti, fout geplaatste reclame en winkelwagens.
• Controleert de naleving van de afvalstoffenverordening en treedt op tegen verkeerd geplaatst afval.
• Stelt rapportages op die nodig zijn voor bestuursrechtelijke handhaving.
• Houdt toezicht bij evenementen en controleert of vergunningsvoorwaarden worden nageleefd.
• Reageert snel en doortastend op signalen van overlast en onveilige situaties en stemt af met betrokken partners.

• MBO 3 werk- en denkniveau en een diploma BOA Domein 1 met meerdere jaren werkervaring in het vak.
• Een geldig RTGB-certificaat is een pré of je bent bereid dit op korte termijn te behalen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je spreekt inwoners en ondernemers duidelijk en respectvol aan en kunt omgaan met verschillende reacties en situaties.
• Je werkt zelfstandig tijdens toezicht en handhaving en zoekt actief de samenwerking met collega’s en ketenpartners.
• Bereidheid om flexibel te werken, waaronder avonden, weekenden en incidenteel nachtdiensten.
• Rijbewijs B en bereidheid om een VOG-P aan te vragen.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Linda van der Lugt (Teamleider Vergunningen Toezicht en Handhaving) via telefoonnummer 06-41595064 of via mail: ljm.vanderlugt@nissewaard.nl

• Minimaal €2596 en maximaal €3743 bruto p/m (schaal 6 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
• 36-urige werkweek
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
• Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,23 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

Je bent als buurtboa onderweg in jouw wijk en krijgt een melding over een inwoner die zijn auto op de stoep parkeert. Bij aankomst spreek je de inwoner aan en probeer je eerst duidelijk te krijgen wat de situatie precies is. Je legt uit welk gedrag niet is toegestaan en maakt afspraken over wat er van de inwoner wordt verwacht.

De situatie verandert wanneer een buurman zich met de situatie gaat bemoeien en zich verbaal tegen je keert. Je blijft rustig, stelt duidelijke grenzen en beoordeelt ondertussen of verdere actie nodig is. Je stemt waar nodig af met collega’s of de politie en legt je bevindingen zorgvuldig vast. Zo combineer je zichtbaar toezicht met professioneel en zorgvuldig optreden.

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.

De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!