Civieltechnisch Werkvoorbereider Projecten
Categorieën
- Je bereidt civiele projecten voor, in de openbare ruimte in bestaande en nieuwe situaties
- Hiervoor maak je ontwerpen, het opstellen en controleren van tekeningen, werkbeschrijvingen en ramingen en pas je de leidraad inrichting openbare ruimte toe
- Je adviseert de projectleider over ontwerpkeuzes.
- Je ondersteunt de projectleider bij alle vakinhoudelijke onderdelen.
- Je werkt met de gangbare technische tekenprogramma’s.
- Je coacht minder ervaren collega's en draag actief bij aan de verdere professionalisering van projectmatig werken binnen het team.
- Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol in civieltechnische projecten in de buitenruimte.
- Ervaring met het opstellen van civieltechnische tekeningen in Microstation.
- Je hebt kennis van UAV en RAW, het opstellen van RAW bestekken.
- Je hebt ervaring met het opstellen van kostenramingen.
- Kennis van en ervaring met projectmatig werken.
- Je hebt oog voor de kwaliteit van door jou vervaardigde stukken.
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Pieter de Jong (Teamleider Projecten) via telefoonnummer 06-18238484 of via mail: pc.dejong@nissewaard.nl(Verwijst naar een e-mailadres)
- Minimaal €3824 en maximaal €5624 bruto p/m (schaal 10 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
- 30 - 36-urige werkweek
- 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
- Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
- Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,23 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)
Een woonwijk wordt opnieuw ingericht. De wegen en riolering zijn aan vervanging toe en in het ontwerp moeten verschillende technische en ruimtelijke belangen samenkomen.
Je start de ochtend met een projectoverleg met de projectleider en collega’s. Samen bespreek je de technische uitgangspunten, planning en aandachtspunten van het project. Vervolgens verwerk je de gemaakte afspraken in de civieltechnische tekening en het RAW-bestek. In de middag beoordeel je een adviesrapport van een extern bureau en vertaal je de relevante uitkomsten naar het bestek. Je stemt de wijzigingen af met de projectleider en zorgt dat de voorbereidingsstukken technisch kloppen en klaar zijn voor de volgende fase. Zo zorg jij ervoor dat het project goed voorbereid de uitvoering in kan.
Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.
De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!
Selectieprocedure
-
Arbeidsvoorwaardengesprek
Status: Actief Opvolgingsnummer: 4Wanneer we beide overtuigd zijn van de match, volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden en de vervolgstappen richting indiensttreding.