Klantmanager Jeugd

• Voeren van casus- en procesregie bij jeugdgerelateerde hulpvragen.
• Verhelderen van de hulpvraag door gesprekken en huisbezoeken met gezinnen.
• Indiceren van passende zorg op basis van de Jeugdwet.
• Opstellen, uitvoeren en bewaken van gezinsplannen die aansluiten bij de situatie van het gezin.
• Draaien van bureaudienst en verwerken van nieuwe aanmeldingen.
• Deelnemen aan casuïstiekbesprekingen en interne overleggen.
• Zorgdragen voor een zorgvuldige en tijdige administratie rondom de hulpverlening.

• HBO-opleiding, bij voorkeur Social Work, Pedagogiek, MWD of SPH.
• Geldige SKJ-registratie of bereidheid deze te behalen.
• Kennis van en ervaring met de Jeugdwet.
• Vermogen om snel inzicht te krijgen in casuïstiek en processen, ook onder druk.
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk in het Nederlands.
• Zelfstandige werkhouding met durf om beslissingen te nemen.
• Samenwerkingsgerichte instelling met oog voor resultaat en kwaliteit.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Michel Vargas Flores (Teamleider Jeugd) via tel: 06-40871561 of via mail: mdf.vargasflores@nissewaard.nl.nl(Verwijst naar een e-mailadres) 

• Minimaal €3524 en maximaal €5033 bruto p/m (schaal 9 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
• 36-urige werkweek
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek per 1 januari 2025
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
• Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
• Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

Je neemt contact op met de melder om een eerste beeld te krijgen van de situatie. Vervolgens plan je een huisbezoek om samen met het gezin de hulpvraag te verhelderen. Tijdens het gesprek luister je naar het verhaal van de ouder en de kinderen en breng je in kaart wat er speelt.

Na het huisbezoek stel je een gezinsplan op met duidelijke doelen. Je indiceert passende jeugdhulp en stemt af met betrokken partijen, zoals school en hulpverleners. In de weken daarna houd je de regie: je bewaakt de voortgang, onderhoudt contact met het gezin en bespreekt de casus met collega’s en een gedragswetenschapper. Zo zorg je ervoor dat de ondersteuning aansluit bij wat het gezin nodig heeft en blijft iedereen op één lijn.

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.

De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!