Medewerker Personeels- en Salarisadministratie

• Verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties, zoals indiensttredingen, contractwijzigingen, verlof en pensioen, zodat de administratie actueel en betrouwbaar is.
• Verzorgen van een correcte en tijdige salarisverwerking, inclusief controles en maandafsluitingen, zodat medewerkers kunnen rekenen op een juiste salarisbetaling.
• Signaleren van afwijkingen en zelfstandig uitvoeren van correcties op loonmutaties, vergoedingen en inhoudingen.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers, leidinggevenden en collega’s over salaris, arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen.
• Adviseren over de cao, arbeidsvoorwaarden, sociale en fiscale wet- en regelgeving en meedenken over passende oplossingen.
• Onderhouden van contacten met interne collega’s en externe partijen, zoals het UWV en pensioeninstanties.
• Verbeteren van HR- en salarisprocessen door knelpunten te signaleren, verbetervoorstellen te doen en actief mee te werken aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening.

We zoeken iemand die proactief is, van aanpakken weet en verantwoordelijkheid neemt. Je wacht niet af tot iemand vertelt wat er moet gebeuren, maar ziet zelf waar actie nodig is en gaat ermee aan de slag.

• Beschik je over MBO+ werk- en denkniveau en een PDL-diploma?
• Heb je minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie?
• Werk je nauwkeurig en kwaliteitsbewust en weet je ook onder tijdsdruk het overzicht te bewaren?
• Neem je zelfstandig verantwoordelijkheid: je kunt werkzaamheden zelf starten én afronden.
• Analyseer je graag gegevens, signaleer je afwijkingen en kom je zelf met oplossingen?
• Communiceer je makkelijk en duidelijk in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk?
• Denk je graag mee over hoe het slimmer en beter kan en krijg je energie van samenwerken én verbeteren?

Kortom: ben jij een zelfstandige, nauwkeurige en dienstverlenende aanpakker die niet alleen de salarisadministratie goed wil uitvoeren, maar ook actief wil bijdragen aan hoe het morgen nóg beter kan? Dan maken we graag kennis met je!

De functie is voor 24 uur per week. Deze uren mag je flexibel verdelen over 3 of meer werkdagen. Woensdag en vrijdag zijn vaste werkdagen; de overige uren kun je in overleg met je team indelen.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel dan met Chantal Huijser (Teamleider P&O) op telefoonnummer 06-18238422 of met Sofie van Veen (P&O adviseur) op telefoonnummer 06-39621388

• Minimaal €3246 en maximaal €4556 bruto p/m (schaal 8 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
• 24-urige werkweek
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
• Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
• Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,23 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.

De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!