Regisseur maatschappelijke ontwikkeling (aandachtsgebied dreigende dakloosheid)

• Voer regie op ondersteuningstrajecten en organiseer passende huisvesting en begeleiding.
• Breng complexe situaties in kaart door gesprekken met inwoners, hun netwerk en betrokken organisaties.
• Onderzoek welke ondersteuning en woonoplossingen nodig zijn voor duurzame stabiliteit.
• Werk samen met partners binnen zorg, wonen, inkomen en veiligheid en neem deel aan overleggen.
• Monitor de caseload en zorg voor een zorgvuldige dossiervorming en rapportage.
• Draag bij aan teamoverleggen en initieer verbeteringen in werkprocessen.
• Signaleer trends en ontwikkelingen en vertaal deze naar beleid en praktische verbeteringen.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in zorg, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met kwetsbare doelgroepen, bijvoorbeeld binnen ggz, maatschappelijke opvang of woonbegeleiding.
• Ervaring met regievoering en systeemgericht werken in complexe casuïstiek.
• Kennis van het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving.
• Vermogen om rust en overzicht te bewaren en de-escalerend op te treden.
• Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijke en politieke verhoudingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende, samenwerkingsgerichte houding.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Michel Vargas Flores (Teamleider  Team Jeugd & Team RMO) via telefoonnummer 06-40871561 of via mail: mdf.vargasflore@nissewaard.nl

• Minimaal €3777 en maximaal €5554 bruto p/m (schaal 10 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
• 28 - 32-urige werkweek
• 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek per 1 januari 2025
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
• Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
• Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,21 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)

Je hebt een melding ontvangen van een gezin dat binnen enkele weken hun woning dreigt te verliezen. De spanning loopt hoog op en er spelen ook schulden en opvoedvraagstukken.

Wat doe je?

Je start met een gesprek met het gezin om de situatie helder te krijgen. Je luistert naar hun verhaal en brengt de belangrijkste problemen en risico’s in kaart. Vervolgens neem je contact op met de woningcorporatie en schuldhulpverlening om te kijken welke mogelijkheden er zijn om huisuitzetting te voorkomen.

Je schakelt snel met betrokken partners en organiseert een gezamenlijk overleg. Hierin maak je duidelijke afspraken over ieders rol en zet je een plan uit richting stabiliteit. Gedurende het traject houd je regie, bewaak je de voortgang en blijf je in contact met het gezin.

Door jouw inzet ontstaat er rust, wordt huisuitzetting voorkomen en krijgt het gezin weer perspectief op een stabiele woon- en leefsituatie.

Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.

Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.

De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!