Teamleider Groen en Schoon
Categorieën
- Geef je integraal leiding aan ontwikkel- en werkleiders, voormannen/-vrouwen en medewerkers binnen Groen & Schoon.
- Zorg je voor een efficiënte planning en bewaak je de kwaliteit, voortgang en resultaten van projecten.
- Onderhoud je relaties met opdrachtgevers, gemeenten en andere samenwerkingspartners en bouw je het netwerk van Voorne-Putten Werkt verder uit.
- Ben je verantwoordelijk voor offertes, calculaties, budgetten en het bewaken van de financiële resultaten.
- Stimuleer je de ontwikkeling van medewerkers en zorg je ervoor dat ontwikkelplannen actief worden ingezet.
- Signaleer je kansen en verbeteringen in de dienstverlening en vertaal je deze naar concrete acties.
- Bewaak je veiligheid, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving binnen de uitvoering.
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Ervaring met leidinggeven binnen een complexe, mensgerichte organisatie.
- Ervaring met bedrijfsvoering, opdrachtbeheer en financiële sturing.
- Affiniteit met groenonderhoud en uitvoeringsprocessen; kennis van RAW-bestekken is een pré.
- Ervaring met relatiebeheer, acquisitie en het opbouwen van duurzame samenwerkingen.
- Kennis van kwaliteitsnormen, VCA en relevante wet- en regelgeving.
- Affiniteit met participatie, sociaal ondernemen en het begeleiden van mensen in hun ontwikkeling.
- Minimaal €4520 en maximaal €6422 bruto p/m (schaal 11 CAO gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring en o.b.v. een 36-urige werkweek
- 32 - 36-urige werkweek
- 28 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek per 1 januari 2025
- Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel keuzebudget (17,05% flexibel in te zetten)
- Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met je leidinggevende/team
- Inrichten thuiswerkplek (€ 750,- budget voor inrichten thuiswerkplek per 7 jaar)
- Fietsregeling (€2000,- budget fietsregeling per 3 jaar)
- Reiskostenvergoeding (volledige vergoeding OV óf € 0,23 per km (min. 10 km, max. 40 km enkele reis)
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Roeland Mol (Teamleider Bedrijfsvoering VPW) via telefoonnummer 06-24200043(Verwijst naar een telefoonnummer) of via mail: r.mol@nissewaard.nl(Verwijst naar een e-mailadres)
Maandagochtend start je met een overleg met de werkleiders over de planning van deze week. Halverwege de ochtend bespreek je met een gemeente een nieuwe onderhoudsopdracht en maak je afspraken over de uitvoering. Daarna kijk je samen met een werkleider naar de ontwikkeling van een medewerker die klaar lijkt voor een volgende stap. Aan het einde van de dag werk je een offerte uit voor een nieuwe opdrachtgever en bespreek je met de vestigingsmanager de voortgang van de lopende projecten.
Allereerst hebben wij een opleidingsbudget binnen Nissewaard, waarmee medewerkers functie inhoudelijke opleidingen en trainingen kunnen volgen, maar ook coaching. Binnen de gemeente staat een ontwikkelpad niet vast, maar door de grootte van onze organisatie zijn er genoeg kansen om door te groeien binnen of buiten je functie.
Nissewaard is een gemeente vol contrasten. We zijn een centraal gelegen gemeente, vlakbij de metropool Rotterdam en het Rijnmondgebied. Naast alle bedrijvigheid vind je hier landelijke rust, met veel groen en historie. Het levendige stadscentrum van Spijkenisse, de sfeervolle dorpskernen én de mooie natuur: dit is Nissewaard, waar verschillen in balans zijn.
De 88.000 inwoners van Nissewaard zijn realistisch ingesteld. Een mooi verhaaltje, daar prikken ze zo doorheen. Ze doen het graag op hun eigen manier en steken hun mening niet onder stoelen of banken. Dat geeft onze gemeente een eigenwijs karakter. Nissewaarders zien dat er ruimte is voor ontwikkeling en voelen zich daar graag bij betrokken. Daarom maken wij, samen met inwoners en ondernemers, van dit gebied een nog mooiere plek om te wonen, werken of ondernemen. Wees jezelf, vaar je eigen koers, haal eruit wat erin zit en voeg toe wat er nog niet is. Samen maken wij Nissewaard!